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2014年云南大理白族自治州人平易近政务办事办理

来源:本站原创    发布时间:2019-04-15


  按照测验分析成就、调查环境、体检成果和具体职位的要求,由州政务办事办理局党组研究决定遴选人选。

  报考人员于6月6日到州政务办事办理局办公室(大理政务办事核心附楼4楼)同一进行资历审查,需照顾以下材料及证件:

  1.《大理州政务办事办理局公开遴选公事员报名登记表》一式二份,必需由所正在单元和从管的组织人事部分审核盖印;

  5月23日6月2日,正在大理州人平易近门户网坐(、大理人事人才网(和大理州政务办事办理局门户网坐(面向社会发布《大理州政务办事办理局公开遴选公事员通知布告》。

  按照《中华人平易近国公事员法》和大理州委组织部、大理州人力资本和社会 局《关于转发公事员公开遴选法子文件的通知》(大组通〔2013〕 98号)要求,连系工做现实,经研究,决定采用公开遴选体例,从全州范畴内遴选一名计较机收集办理工做人员到州政务办事办理局机关工做,云南公事员测验网(现将相关事项通知布告如下:

  调查工做由州政务办事办理局遴选公事员带领小组对换查对象的德、能、勤、绩、廉环境及其营业本质和公开遴选职位的顺应程度进行全面调查,精确领会控制调查对象的德才表示,进行全面调查。

  报考人员所供给的材料及证件必需实正在无效,对供给虚假材料、伪制、变制相关证件、材料、消息的,一经查实,打消加入遴选资历。经审查合适报考前提的,由州政务办事办理局同一发放准考据。

  报名体例:现场报名或收集报名。现场报名到大理州政务办事办理局办公室报名;收集报名将《大理州政务办事办理局公开遴选公事员报名登记表》电子版发送至。

  遴选工做德才兼备、以德为先,、公开、合作、择优,能力本质取职位要求相顺应,测验和调查相适合,按照发布通知布告、公开报名、资历审查、同一测验、组织调查、研究决定、公示、打点相关手续等法式组织实施。

  测验分析成就=笔试成就×40%+面试成就×40%+履历业绩评价×20%(成就按四舍五入保留小数点后两位),按1:2比例确定体检和调查的人选,体检尺度参照公事员录用体检通用尺度施行。

  遴选名额为1名。准绳上合适报名前提报名人数的比例不低于1:5,按照资历审查环境确定遴选名额。

  (二)报考人员正在报名和加入测验过程中,严禁弄虚做假,搞非组织勾当,一经发觉,按相关庄重处置。

  测验由笔试、面试和履历业绩评价构成。笔试次要测试招考者胜任遴选职位应具备的根基理论学问、方式和专业学问的控制程度,出格是使用相关理论学问和方式阐发处理工做中现实问题的能力,满分为100分。面试次要测试招考者的现实工做能力和应变能力、言语表达能力、分析阐发能力、逻辑思维能力、仪容仪表等,满分为100分。履历业绩评价次要评价招考者进修和工做履历、工做实绩、励环境、岗亭婚配程度等,满分为100分。

  笔试采用闭卷体例进行。笔试时间为6月7日,笔试地址详见准考据,笔试内容以计较机收集手艺学问为从,由州政务办事办理局组织命题、测验、评卷,并以笔试成就凹凸按1:3比例确定面试人选,面试由州政务办事办理局组织,面试时间地址另行通知。

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